- ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
Las áreas de nuestra empresa son: el área de dirección donde estamos nosotros que es la encargada de controlar las demás áreas, el área comercial que estudia las necesidades del mercado para seleccionar las formas mas convenientes de introducir el servicio y realizar las políticas de marketing adecuadas y el área de personal o de recursos humanos donde están todos los demás trabajadores de la empresa, limpieza, snack, taquilla, acomodadores y control de proyección.
EMPLEADOS
- Contratación: hemos decidido emplear contratos indefinidos para todos nuestros empleados con periodos de prueba de 15 días. El tipo de contrato se puede ver aquí: Modalidades de Contratación
- Formación: solo para el puesto de director de marketing se necesitan estudios avanzados, en los demás casos solo es importante que tengan capacidad para desarrollar bien su puesto con unos conocimientos básicos.
- Selección: nuestro sistema de selección estará fuertemente relacionado con los estudios de las personas que demanden los puestos aparte de su condición social.
HORARIO Y RETRIBUCIÓN
Se establecerá un horario de mañana de 9:00 a 14:00 y uno de tarde de 17:00 a 20:00 todos los días excepto los lunes. Según la actividad que realice cada trabajador se le retribuirá el sueldo acordado en su contrato:
TRABAJADORES |
SUELDO MENSUAL |
Limpieza |
800 €/mes |
Personal del snack |
800 €/mes |
Acomodadores y personal de taquillas |
900 €/mes |
Director de marketing |
1700 €/mes |
Control de proyecciones |
1250 €/mes |
SEGURIDAD E HIGIENE
Disponemos de la seguridad ofrecida por el centro comercial "Puerto Venecia" que pone a nuestra disposición un guardia de seguridad que se situará en la puerta para controlar las salidas y entradas de la gente.
Respecto a la higiene, tenemos contratadas a dos personas que se encargaran de la limpieza del establecimiento incluyendo baños, salas...
BALANCE SOCIAL
Respecto a la responsabilidad social de nuestra empresa, no tenemos mucho impacto medioambiental ya que solo producimos un pequeño porcentaje de basura no contaminante. Además tenemos una política de usar productos reciclados y una para contratar gente de las minorías desfavorecidas.